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1.主导和推动白片段异常分析,良率改善,临时和长期对策制定,每日汇报改善进度2.负责确认工艺标准化,工艺优化创新,推动改善生产良率和效率3.熟悉车载热弯,抛光,钢化等制程,针对异常能快速排查出问题点,并提出改善对策4.DOE方案制定,验证进度的掌控及相关验证问题点分析5.负责各工序SOP制定,版本升级6.熟悉玻璃盖板工艺流程,同岗位3年以上经验7.能熟练使用PPT,Excel等办公软件制作报告
1.有三年以上的相关汽车结构件的工作经验; 2.熟悉16949/VDA6.3/5大工具。 3.熟悉机械制造工艺与表面处理工艺(压铸,CNC,喷漆)。 4.熟悉相关的品质专业知识,QC手法,8D报告的回复等 4.英文良好。
电控工程师职责:1.新设备负责设计电路图,了解电控元件的应用及选型,2.能够独立完成三菱,台达等PLC程序编写.
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
招聘1.吹膜师傅(高低压,快递袋);2.三层共挤吹膜机;3.一个人开两台机器;4.实战经验丰富,资深师傅待遇从优。地址:安徽省六安市舒城县杭埠镇公司提供食宿、餐补、社保,工作时间12小时。薪资:9000——12000 ,年龄:20岁——55岁。
职位描述
1.大专及以上学历2. 熟练掌握办公软件操作 3.良好的语言表达能力和文字能力4. 有强烈的工作责任心和工作主动性5. 办事有条理,严谨,有独立思考分析能力6.2年工作经验福利待遇单休,工作时间:8:30-5:00 带薪年假,年终奖,员工旅游及团建活动
工作地址: 苏州市吴江高新区(盛泽镇)西环路2号B08室双吉纺织
1.熟悉镁铝合金压铸件及全铣件CNC加工的工艺2.熟练使用UG、CAD开发软件3.新产品开发评估4.CNC编程5年以上相关工作经验5.沟通能力强,能独立完成新项目的检讨工作及解决项目中遇到的瓶颈
岗位职责:
1、承接新的专案,将客户 信息转化至厂内,
2、将新专案的 图纸转化成2D图面并建立BOM.
3、根据客户需求下试产订单。
4、2D图纸传送研发助理上传 至ERP。
5、PO阶段组样。
6、厂内制程改善。
任职需求:
1、大专及以上学历,机械类专业
2、熟悉2D\3D软件
3、有1-3年工作经验。
职位福利:包吃、全勤奖、包住
一、岗位职责:1、持电工证、特种设备管理员等相关证件;2、负责设备日常管理使用和维护,协助设备维修保养,确保设备生产运行和生产管理;3、熟悉暖通、冰水机、空压机、纯水机、机泵常规维养护;4、协助厂房设备改造等工作。二、任职要求:1、中专及以上学历;机电设备优先考虑;2、具有厂务工作5年以上优先考虑;3、具备较强的沟通协调能力,抗压力强。
1.了解铝件金属组装工艺流程2.熟悉点胶/压合机台原理及操作3.责任心强,能抗压4.具有一定的人员管理能力5.有一定的成本管控理念6.3年以上制造型企业班组长工作经验
岗位职责:1.生产工时量测、签核、发行。2.人机配比分析、设备评估。3.现场5S及标准化定义。4. CIP推动:对各部门CIP报告按照流程进行稽核,确保提案改善的真实性和价值度,并汇整统计分析,形成改善达成报告。5.收集生产报表,效率分析及相关问题组织检讨。6.现场规划。任职资格:1.熟练运用精益生产方法;2.IE专业知识、现场管理及规划;3.熟练使用Office和Auto CAD等软件;4.LAYOUT规划5.MES系统以及SAP系统数据维护。
1.负责制定精益生产改善方案并组织实施,对生产全过程管理的改善与提升;2.负责精益思想等先进管理理念的贯彻、推广,引进或开发适用的管理工具;3.负责对车间精益生产推进、改善的指导、评估;4.负责开展生产及质量相关数据的统计、核对与分析;5.负责开展实用性改善提案活动;
任职要求:1. 本科 工业工程专业 优先;
2.笔记本电脑外观件行业 相关工作经验7年以上 优先;
一、岗位职责:1.根据产品开发工程师要求及图纸要求给出合理的测量方案;2.根据工序图纸制作SIP,设定合理的检测工具;3.熟练使用Zeiss三坐标编程测量;4.能独立执行MSA,根系测量系统稳定性;5.熟练制作FAI报告。二、任职要求:1.中专及以上学历;2.3年以上测量类工作经验。
1.熟悉kuka机器人编程,能独立完成调试2.对精修线可以合理分配人力,排线,优化工艺,提高效率3.熟悉热整形和冷整形工艺,可以独立完成调试到达客户需求4.熟悉冲压、抛光、整形、研磨工艺,能解决冲压异常及工艺合理性优化5.了解UG或PRE软件,熟练应用办公软件,能独立完成PPT报告验证回复,客户8D报告回复
1.汽车件
一、岗位职责:1、电镀行业工作管理经验5年以上;2、解决现场工艺技术和设备问题,以及降低各种生产成本和费用;3、提供技术支持,部门体系文件和持续改进;4、确保产品符合质量客户要求以及协助工程、技术控制成产成本。二、任职要求:1、大专及以上学历,化学类专业优先;2、5年以上电镀行业工作管理经验;3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力。
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