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根据公司生产计划,编制采矿设计方案和作业指导书,并对作业班组进行技术交底;记录并优化开采作业面各项技术参数,对采场设计(包括:采掘设计、大中孔设计、爆破设计等)、矿量开采、矿石品位、贫化率等技术数据,及时整理并存档;参与各分项工程设计、施工、质量验收工作,对采矿方法、方案提出合理化建议
根据学生所学专业,入职初期薪资为 6000 元-8000 元;公司为员 工提供职务晋升和技术职称评聘的机会,员工工作满一年即有资格参加相 应技术职称的评聘,如获得晋升或评聘到相应的技术职称,薪资执行专业 技术人员待遇,年薪 7-14 万元;
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