根据淮北市建投控股集团有限公司发展所需，现面向社会公开招聘淮北市同创融资担保集团有限公司副总经理1名。
一、招聘范围
集团系统内外人员均可报名参加本次公开招聘。
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二、资格条件
序号 | 单位 | 需求量 | 任职资格 | 岗位职责 | 招聘 岗位 |
1 | 淮北市同创融资担保集团有限公司 | 1 | 1.年龄40周岁以下（含）； 2.本科及以上学历，金融、经济、会计类相关专业； 3.具有10年以上担保公司、金融机构工作经验，3年以上中高级管理职位工作经历； 4.具有较强的经营管理能力、风险管理能力和组织协调能力。 | 1.协助总经理做好公司日常管理，推动重点工作及关键指标的实施、完成； 2.根据公司发展方向，协助总经理制定公司制度体系、管理方法和机制，完善公司管理系统； 3.负责对外协调搭建维护客户，风险防控及重难点工作的协调处理； 4.做好公司内部管理工作，确保各项工作顺利有序进行； 5.完成上级领导交办的其他工作。 | 副总 经理 |
3.报名所需资料：
（1）应聘人员报名表和应聘人员情况表；
（2）身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件；
（3）学信网学历证书电子注册备案表扫描件；
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（4）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件；
（5）相关工作业绩报告；
（6）近期同底2寸免冠彩色电子照片。
（二）资格审查。根据岗位资格条件由市建投集团党群工作部（人力资源部、人民武装部）对报名人员进行资格初审。审查后，确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。确认报考人数与招聘岗位数达不到3:1的比例，取消招聘岗位。
（三）素质测试。本次公开招聘的素质测试采取面试的方式，委托第三方机构进行，时间和地点另行通知。面试分值为100分，主要测试报考人员实际工作能力。考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一程序。
（四）确定考察对象。报考人员根据成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。
（五）体检与考察。考察人员到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
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（六）讨论通过。考察、体检合格后，经集团公司党委研究决定拟录用人选。
（七）公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期6个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，集团系统人员退回原单位（部门）按原职级安排工作，集团外部人员予以解聘。
四、工资待遇
受聘人员按照市建投集团薪酬标准执行。
五、监督检查
本次公开招聘工作在市建投集团招聘工作领导小组领导下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘工作的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。
纪检监督：电话0561-3053310 邮箱sjtjtjw@126.com
市建投集团应聘人员情况表
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