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1、制定年度、季度、月度销售计划，确保达成销售目标，努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准。
2、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
完成公司安排的其他销售任务。
岗位要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及优秀的行为品质和职业素养。同时需要具备自信、乐观、积极的工作态度，能够吃苦耐劳，并适应出差和一定的工作压力。
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