中国平安财产保险股份有限公司浙江分公司2024届校园招聘
一、公司简介
中国平安财产保险股份有限公司(简称平安产险)于1988年诞生于深圳蛇口,是平安集团实现多元化发展的起点。以原保费收入来衡量,平安产险是中国第二大财产保险公司。
平安产险业务范围涵盖车险、企财险、工程险、货运险、责任险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。在航天、航空、能源、交通等关系国计民生的关键行业承保多项重点工程项目,同时积极投身国家“数字乡村”战略建设,打造助力产业发展的“振兴保”模式,推进乡村振兴有效衔接。在绿色金融的要求下,公司也在积极布局绿色资源、绿色产业、新能源与自动驾驶领域方面的产品创新。截至2021年底,公司实现保费收入2700.43亿元,集团位列2022年美国《财富》世界500强第31位,连续六年蝉联全球最具价值保险品牌。
平安产险浙江分公司成立于1993年,分公司本部位于杭州,下辖9家中心支公司,94家支公司/营销服务部,拥有3000名员工,2018年保费突破100亿,为浙江省第二大财产保险公司,公司也在不断探索创新,深化落实全面数字化经营战略。
二、招聘对象
2024届全球高校应届毕业生(毕业时间:2023.9-2024.8)
三、校招岗位
岗位方向 | 岗位内容 | 专业要求 |
橙星管培生 (数据精算) | 1.参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等 2.负责分公司各条线自动化报表的日常维护与调整 3.负责分公司需求部门的数据挖掘、专项数据分析 4.推动数据化转型的落地,助力公司经营 | 数学、统计、计算机、精算等相关专业 |
橙星管培生 (理赔) | 1.勘验现场,确定事故车辆损失,风险案件现场走访调查; 2.日常管理,对案件进行未决追踪管理、调解协谈、撰写报告等; 3.理赔审核,新能源车线上理赔审核及配件咨询 4.未来新能源车与自动驾驶领域方面的人才储备 | 数学、统计、能源类、车辆机械、法学、经济金融保险等专业 |
橙星管培生 (渠道运营) | 1.推动渠道业务、激励方案的落实,各类指标追踪 2.围绕销售场景和销售环节,完善支持体系,提升销售效率和成功率 3.负责总部-机构线上运营活动、宣传及落地推广 | 数学统计、经济金融、互联网等专业 |
橙星管培生 (核保) | 1.负责公司各类险种经营及产品的需求分析、业务流程梳理和产品规划设计 3.参与产品核保与报价,协助目标市场调研,项目策略制定及谈判 3.制定并提供产品销售指引,协助销售进行业务拓展及维护 | 数学、统计、精算、金融工程、能源类等专业 |
橙星管培生 (政企销售) | 1.负责政企合作、轨道交通、能源、海外并购等重点客户、大项目客户的业务开拓和维护工作 2.负责客户关系的管理,协助完成项目拓展和项目日常管理 | 专业不限 |
| | *具体岗位内容见官网 四、福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖+六险二金 2、公司福利:节日福利、生日福利、高温补贴、免费体检、国内激励游、俱乐部活动等 3、带薪年休假:双休,入司满一年后可享受带薪年休假 4、全方位的培训体系:新人培训、管培生计划,相关指导人的专业指导及轮岗制度 五、培养方向 根据业务需求制定培养计划,通过导师带教、集中培训、多岗位轮岗等,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化 六、工作地点 浙江省各地市(以杭州为主) 七、校招流程 网申投递- 线上测试 - 面试安排- 录用沟通(面试结束后1-2周)- 正式签约 1、网申:即日起开放网申,简历投递一周内完成筛选 ①pc端:https://campus.pingan.com(操作须知:专业公司-平安产险;城市类型-杭州) ②邮箱投递:yupandi934@pingan.com.cn(标注:姓名+学校+拟聘岗位) ③手机端:扫描以下二维码在线投递简历 2、线上测试:通过简历初筛的毕业生,我们将以短信、邮件等方式通知在线测评,未通过简历筛选的不再通知 3、面试:2-3轮(初面hr,二面部门管理复核,总经理室终审(待定)) 4、offer沟通:面试结束1-2周内发放offer及录用沟通(整个校招流程10-14天完成) 注: 1、具体详情咨询虞老师(0571-88372569); 2、以上面试形式及时间以具体通知为准。 |
职位(1): 2024届星乘管培生(数据)
职位名称 | 2024届星乘管培生(数据) |
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责:
1、运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发;
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策;
3、参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等。
岗位要求:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,数学、统计、概率学等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司精算、数据分析等相关岗位。 |
职位(2): 2024届星源管培生(能源三电)
职位名称 | 2024届星源管培生(能源三电) |
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责:
1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究,分析风险定价;
2、负责新能源车险行业研究,分析行业发展及市场未来趋势,研究发展策略;
3、负责新能源车企等合作伙伴对接,推动业务发展;
4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持,参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
任职资格:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司相关岗位。 |
职位(3): 2024届橙星管培生(政企销售)
职位名称 | 2024届橙星管培生(政企销售) |
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 1、负责政企合作、轨道交通、能源、海外并购等重点客户、大项目客户的业务开拓和维护工作;
2、负责客户关系的管理,共同完成团队指标;
3、协助项目经理完成项目拓展和项目日常管理;
4、完成分公司人事行政部制定的管培生计划与考核,定岗于重客、经代、直销等业务部门。
任职资格:
1、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、形象气质佳,有较强的沟通协调能力和亲和力;
3、较强的责任心、逻辑思维和学习能力;
4、有强烈的销售意愿。 |
职位(4): 2024届橙星管培生(渠道运营)
职位名称 | 2024届橙星管培生(渠道运营) |
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责:
1、推动渠道业务、激励方案、考核方案的落实,业绩指标追踪及异常指标改善追踪;
2、围绕销售场景和销售环节,完善支持体系,提升销售效率和成功率;
3、机构销售组织管理、机构需求收集及追踪反馈;
4、负责总部线上运营活动、宣传及落地推广;
5、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划等相关考核工作;
6、根据个人专业及培训、面试情况定岗于个人中心、团体中心各大渠道管理部门,及支公司市场管理部门。
任职资格:
1、2024届国内外院校本科及以上学历毕业生,数统类、经济营销类、互联网类等理工科相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;
3、良好的数据敏感性,有一定的市场数据分析及运营能力;
4、有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业。 |
职位(5): 2024届橙星管培生(核保)
职位名称 | 2024届橙星管培生(核保) |
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责:
1、负责公司各类险种经营及产品的需求分析,业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计;
2、参与产品核保与报价,提供产品知识培训及销售技能提升培训;
3、参与并协助目标市场调研,参与目标项目策略制定及谈判;
4、制定并提供产品销售指引,协助销售进行业务拓展及维护;
5、建立机构各类业绩指标体系,审核指标目标值,搭建数据分析体系,跟踪指标达成情况;
6、为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警,并完成分析报告;
7、根据人力资源部要求,完成管培生培养计划及相关考核工作,并定岗于分公司、机构产品部门。
任职资格:
1、2024届国内外院校本科及以上学历,数统类、精算类、计算机类、理工类、农学类等相关专业优先;
2、有较强的统计分析能力,对数字敏感;
3、具备较强的责任心和团队精神、有较强的学习能力、沟通能力和创新意识。 |
职位(6): 2024届浙江管培生(职能)
职位名称 | 2024届浙江管培生(职能) |
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 |
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | 本科毕业,硕士毕业 |
专业 |
职位描述 | 岗位职责:
1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作;
2、负责公司资金日常作业,包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等,确保资金安全和效益;
3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作;
4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。
岗位要求:
1、2024届优秀本科及以上毕业生,数学统计、经济金融管理等相关专业优先;
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、取得自身专业相关的资格证书优先;
4、有知名企业实习经验者优先;
5、根据轮岗培训等培养情况,双选分配至分公司人事、行政、财务等相关岗位。 |