职位描述
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岗位职责：
1、根据年度人力资源工作目标，协助人事主管制定人事管理工作计划
2、执行年度人事管理工作计划，开展基础人事管理工作
3、负责薪酬福利核算计发工作
4、协助开展绩效管理
5、开展补贴申报管理
6、协助人事主管对接保密办公室开展涉密人员管理
7、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、统招本科含以上学历，有人力资源相关工作经验优先；
2、善于思考，有较强的学习力及沟通能力；
3、有意愿深耕在人力资源管理工作中；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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