（一）工作职责：
1、协助综合管理负责人进行建章立制、细化各类管理要求；
2、协助做好人员入职前考核、审查工作，并组织定期复审；
3、协助完成员工入场前教育培训、考核工作；
4、负责各类管理档案建立，妥善保管、移交各类档案资料。
5、协助完成对各类载体管理的要求；
6、协助管理负责人落实对管理工作的督促检查；
7、协助落实工作小组各项日常工作开展；
8、协助加强文化建设；
9、完成上级领导安排的其他工作。
（二）任职资格：
1、遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、良好的政治素质、作风正派；
3、本科（第一学历）及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业；
4、2年及以上党务管理、行政管理、人事管理等相关岗位工作经验，可接受优秀应届生；
5、身体健康，具有良好的学习能力，强烈的责任心和执行力，能承受较大工作压力；
6、中共党员、退伍军人优先考虑。
（三）其他：
岗位需求：3人
薪资福利待遇：按企业制度体系提供有竞争力的薪资福利待遇。
下载APP
关注今日招聘微信服务号