岗位职责：
1、根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、了解掌握部门的用人需求，在规定时间内完成招聘任务；
3、管理、开发招聘渠道；（如RPO、内部推荐）
4、建立人才储备机制，储备公司发展所需要的人才；
5、负责安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
任职资格：
1、大专及以上学历，22--26岁；
2、熟悉电催、电销中心的招聘
3、有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、逻辑思维好、踏实肯学，有呼叫中心招聘经验优先；
4、熟练使用办公软件。
福利待遇：
1、上班时间9:30-18:30，做五休二
2、入职即缴纳五险一金
3、节假日福利
职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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