职位描述
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培养目标
通过1-2年学习锻炼,快速成为公司主任级别,通过3-4年成为公司经理级别,最终作为公司中高层管理梯队培养。
任职要求:
1、敢于挑站自我职业发展目标,有意志和决心承担更多责任的;
2、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,优秀的沟通、协调、组织能力;
3、工作认真细致,责任感强,务实,良好的沟通能力和团队精神;
4、2023/2024届毕业生,专业不限,大专及以上学历,硕士研究生优先考虑;
5、学校期间表现优异,成绩突出者优先考虑。
薪资待遇:
基本薪资 绩效工资 年终奖金