高校招聘

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

3.社会人员需具有北京市户口。

4.符合回避原则。

二、招聘职位

详见《首都医科大学附属北京佑安医院2022年第二批公开招聘需求计划表》（附件）。

三、聘用岗位

专业技术岗位十二级及以上。

四、报名方法

应聘者请于2022年5月10日17:00前登录北京佑安医院官方网站（大众版）——首页“医政信息”板块——“招聘系统”申请岗位。应聘者只能选择一个岗位进行报名。请逐一认真填写简历中各项内容，信息不完整可能影响您的应聘。登记表中教育经历从高中填起。

五、资格审查

我院将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审查，通过电话或短信联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

六、考核及面试

通过资格审查的应聘人员需经过科室考核和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用科室面试、专业笔试、技能操作等多种形式进行，根据考核成绩对应聘人员进行排序；按照1:5的比例进入第二阶段考试考核，因个人原因放弃医院考核的按排序顺延；人选达不到比例的，按实际入围应聘者确定。科室考核中专业笔试成绩满分100分，60分为合格线，专业笔试成绩不合格者不能进入后续考试/考核。科室考核成绩按照30%权重计入综合成绩。

第二阶段考核为医院层面公开试题考试和医院面试（疫情期间或采用线上方式进行）。公共试题考试不区分专业，满分100分，公共试题考试成绩占综合成绩20%。医院面试人选依据应聘人员的科室考核成绩和公共试题考试成绩之和由高到低进行排序，按照1:3的比例确定,因个人原因放弃医院面试的按排序顺延；不够1:3比例的，按照实际入围人员参加医院面试。医院面试成绩按照50%的权重计入综合成绩。依据综合成绩最终确定拟聘用人员名单。

公共试题考试、医院面试具体时间、地点另行通知。

七、体检

人力资源处组织拟聘用人员进行体检。

八、公示

体检合格者我院将在公示栏内公示七个工作日，公示无异议予以聘用，办理相关手续。

九、待遇

根据北京市事业单位相关规定执行。

联 系 人：郭老师

联系电话：83997010

医院地址：北京市丰台区右安门外西头条8号

医院网址：http://www.bjyah.com/

附件：《首都医科大学附属北京佑安医院2022年第二批公开招聘需求计划表》