高校招聘

为加强我院人才队伍建设，充分发挥人才在我院发展中的积极作用，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定,决定面向社会公开引进9名硕士研究生及以上学历学位人才到我院工作。为确保此项工作的顺利进行，制定本公告。

西藏事业单位考试

一、组织领导

成立安顺职业技术学院人才引进工作领导小组，负责此次人才引进的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称“引才办”），按照领导小组的安排部署，负责落实引才的具体工作。

二、宣传工作

《安顺职业技术学院2024年面向社会公开引进人才公告》在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网公开发布。

三、引才工作的原则和程序

（一）原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）程序

引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

四、引才对象和报考条件

（一）引才对象

根据工作需要，公开引进9名专业技术人员。具体见《安顺职业技术学院2024年面向社会公开引进人才岗位一览表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.具有硕士研究生学历学位，年龄在18周岁以上（2006年8月14日及以前出生）、35周岁以下（1988年8月14日及以后出生）；具有博士研究生学历学位人员年龄放宽至45周岁（1978年8月14日及以后出生）。

4.招聘岗位，户籍不限。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备拟报考岗位所需的学历学位、专业要求及其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.截至2024年7月仍在读的全日制非2024届毕业生或服现役人员；截止2024年9月30日未取得岗位要求的毕业证、学位证的2024届毕业生。

4.定向到具体行业或单位的应届毕业生。截止2024年8月14日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

6.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

7.因犯罪受过刑事处罚的人员。

（一）体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（二）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察工作由学院引才办具体负责实施。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《安顺职业技术学院2024年面向社会公开引进人才工作公告》规定的“不得报名人员”范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中,有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

1.经用人单位主管部门审定有《安顺职业技术学院2024年面向社会公开引进人才工作公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员；

2.属2024年普通高校应届毕业生，在2024年9月30日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。放弃考察的报名人员应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

（三）递补

在体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的，可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补，递补截止时间为2024年12月31日。

九、公示及聘用审批

（一）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由引才办在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

（三）引进人员应在规定时间内到校报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

拟引进聘用人员名单公示后,不再递补。

十、相关要求

（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。

（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（三）本次人才引进工作后续相关公告、公示等信息将在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网发布，请报名人员适时关注。因报名人员未及时查阅的，责任自负。

（四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。

十一、本次引才工作未尽事宜，由安顺职业技术学院引才工作领导小组负责解释。

十二、本次引才考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

十三、在引才过程中，相关信息都将在“安顺市人民政府”“安顺市人力资源和社会保障局”“安顺职业技术学院”官网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

十四、本《引才方案》解释权属安顺职业技术学院引才工作领导小组。

咨询电话：0851-38151712

监督电话：0851-38107544

附件1：安顺职业技术学院2024年面向社会公开引进人才岗位一览表.xlsx

附件2：安顺职业技术学院2024年面向社会公开引进人才报名表.xls

安顺职业技术学院

2024年8月5日